MES ACCOMPAGNEMENTS 
D'ÉQUIPES ÉDUCATIVES*

L'alliance de l'expérience terrain 
et de l'expertise professionnelle pour construire :
- des équipes solides, sereines,
engagées, pérennes.
- des postures manageriales 
efficaces, alignées, sans s'épuiser, 
ni se décourager.

*éducatives : petite enfance, enfance, jeunesse
Et vous… 
 • Managez-vous votre ou vos équipes sans vous épuiser,
 ni vous décourager ? 
•  Et si vos équipes pouvaient être sereines, plus solides 
et pleinement engagées… tout en réduisant les coûts liés 
aux arrêts maladie et au turn-over ? 
• Qu’est-ce qui serait différent pour vous, vos équipes, 
vos gestionnaires, la coéducation et pour les parents 
si tout cela devenait réalité ?

- Mes deux accompagnements signature :

1. ÉDUK TA TEAM : 
Pour un management aligné, efficace et serein… sans vous épuiser. 
Un accompagnement sur mesure pour : 
 • renforcer votre posture managériale,
• prévenir l’usure et le découragement, 
 • améliorer la communication interne, 
 • prendre des décisions plus claires et plus alignées.

2. PÉA — Prévenir, Écouter, Agir :
 Pour des équipes sereines, engagées et une coéducation réussie. 
 Idéal pour : 
• réduire les tensions,
• les malentendus et les conflits, 
•  développer la cohésion et la communication, 
• renforcer les compétences relationnelles et émotionnelles, 
•  créer un cadre éducatif stable, sécurisant, harmonisé.

- Des accompagnements hybrides et complets
À la croisée  :
• de la formation, 
•  du coaching, 
•  du consulting, 
•  de l’accompagnement professionnel,
…construits sur la base de 10 ans d’expérience de terrain 
dans les structures éducatives (direction, coordination, 
recrutement, formations internes).

- Les bénéfices concrets :
Pour les équipes de direction :
• Moins de découragement, de surcharge mentale, d’épuisement 
•  Plus de clarté, d’alignement et d’efficacité managériale 
•  Réduction du turn-over et des doutes quotidiens
Pour les équipes éducatives :
  • Moins de tensions physiques, émotionnelles et relationnelles 
•  Meilleure collaboration et communication 
 • Motivation renforcée 
•  Cohésion durable 
•  Santé mentale et physique préservée
Pour les gestionnaires :
  • Réduction des coûts salariaux 
•  Baisse des arrêts maladie,  de la pression 
opérationnelle au quotidien 
•  Meilleure stabilité des équipes
Pour la coéducation :
•  Pratiques harmonisées 
•  Relations plus fluides entre pairs 
 • Environnement éducatif plus stable et cohérent
Pour les parents :
• Confiance renforcée 
•  Communication plus fluide et plus professionnelle 
•  Sentiment de sécurité et de cohérence

Ce que contiennent mes accompagnements :  
 • Entretien(s) préalable(s) selon la nature du projet 
•  Audit terrain 
  • Analyse croisée pour identifier les causes profondes 
des tensions ou dysfonctionnements 
 • Plan d’action co-construit, clair, opérationnel, étape par étape 
•  Mise en œuvre accompagnée 
•  Suivi à 6 et 12 mois, puis post-accompagnement 
pour garantir des résultats durables

Pour qui ? 
  • Équipes de direction 
•  Gestionnaires et groupes privés 
•  Associations Collectivités 
•  Porteurs de projets éducatifs

Accéder au formulaire de téléchargement 
de ma BROCHURE détaillée
(cliquez sur l'image)
MERCI POUR LEUR CONFIANCE
- Crèche Petits Pas - Cessy (01)
- Ville de Seynod (74)
- Chambre agriculture de l'Isère (38)
-  L'UDAF des Alpes de Hte Provence. (04)
- La ligue de l'enseignement des Alpes de Hte Provence (04)
- San Ouest Provence (04)
- Réseaux des bibliothécaires des Bouches du Rhône (13) 
 - Conseil général des Pyrénées Atlantique (64)
 - INFOREC - Bordeaux - Gironde (33)
- CIELO (Coopération internationale pour les équilibres locaux ) - Dordogne (24) 
et Patrick Bernard pour ma misison en Équateur
FINANCEMENTS POSSIBLES
(les possibles sont détaillés dans la brochure)
À titre indicatif :
 • "Mes prestations sont facturées en tant que formatrice / coach indépendante, et peuvent être prises en charge via votre budget formation ou OPCO selon votre statut. 
* NDA (numéro de demande d'activité) : en cours
•  Il existe plusieurs autres options possibles - Vous pourrez les trouver dans la brochure détaillée à télécharger, ci-dessus.
QUELQUES LIGNES 
DE PRÉSENTATION 
Bonjour,
au service du mieux-être des équipes, j'accompagne :
*  Les équipes de direction de structures éducatives :
-> vers un management solide, efficace, sans s'épuiser, ni se décourager.
* Les équipes : 
-> à être davantage sereines, engagées.
* Les gestionnaires :
-> à réduire, de fait, les côuts salariaux
liés au turn-over, arrêts maladies, etc.

J'accompagne également les femmes
en parcours indivduels 
sur ces mêmes enjeux.

* Mon expertise : 
 - Révéler chacun-e dans sa capacité
à prévenir, accompagner sans peur, culpabilté, etc., 
 les tensions physiques, mentales, émotionnelles, relationnelles. 
- Révéler chacun-e dans ses potentiels, ressources 
à garder le cap de la sérénité en toutes circonstances. 
- Approche soutenue par mon expérience en coéducation, 
 en management d'équipes éducatives. 

 - 10 ans d'expérience et plus selon les domaines. 

- Première expérience de direction d’équipes éducatives
 à l'âge de 20 ans - Toulouse (10 ans). 
Très tôt, j’ai mesuré l’importance 
des enjeux relationnels et émotionnels 
dans le management et la coéducation. 

- Mon parcours : 
 •Direction, adjointe pédagogique, coordination pédagogique, 
chargée de recrutement au sein de collectivités, 
associations, groupes privés.
 • Accompagnement individuels et collectifs, conduites d'ateliers, stages. 

- Des formations plurielles : 
 • Côté éducation : éducatrice de jeunes enfants, ludothécaire, 
conteuse, instructrice MISP, éducatrice en environnement, etc. 
• Côté accompagnement/bien-être : relaxologue, sopho-coach psycho-comportementaliste, coaching et Communication Non Violente, 
Faber and Mazlich, praticienne massages bien-être, etc. 
• Artistiques et/ou culturelles : Théâtre, authenticité dans l'expression 
(Cie du Passeur), chargée de diffusion de spectacles (ARCADE). 

- Une exploration intérieure profonde et continue : 
•  Approches psycho-corporelles plurielles.
 • Explorations intériorité : corps et mouvement 
(Blandine Calais Germain/Anatomie par le mouvement, 
Fabienne Courmont/Danse de l'Être, Cie Anou Skan, Pilates, 
Taichi, Qi cong, Fedelkreiss, danse contact, danse libre, 
Art martial sensoriel, etc..).
 • Méditation, sophrologie.
 • Marches rythmées, etc. 
 m’ont permis d’acquérir une vision, 
une compréhension, une expérience riche et plurielle 
qui se poursuivent avec mon chemin. 
Je les mets au service des individus et des équipes. 

- Ce que j’apporte : 
•  Accompagnement des équipes de direction de structures éducatives 
à management d'équipes aligné, 
efficace, serein.
•  Mieux-être au travail : 
Construction d'équipes sereines et engagées.
•  Prévention et gestion du stress
• Confiance et authenticité dans la prise de parole en public. 
• Développement de l'intelligence collective au service des projets, objectifs. 

 - En collectif, je propose des accompagnements 
hybrides, à la croisée, de la formation, du coaching, du consulting.
• Je facilite l'émergence des compétences de chacun·e, 
l'intelligence collective pour :
* renforcer la cohésion et l’efficacité,
* une coéducation réussie.

 - Solo-preneuse humaniste, passionnée, dynamique 
et ancrée en ruralité depuis 35 ans,
 je mets mes compétences au service : 
 • des chemins de croissance individuels, 
 • du développement professionnel des équipes, 
 • et d’une coéducation de qualité 
pour des adultes de demain épanouis et sereins. 

 Merci pour votre visite et à bientôt. 

 Échangeons sur votre projet, 
programmer votre rendez-vous.

 Cliquez sur le lien ci-dessous. 



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